COACHING
O coach fornece apoio, encorajamento e ajuda na conquista de habilidades para a vida diária. Fornece diretrizes, feedback e orientação para assegurar um bom desempenho.
BENEFÍCIOS DO COACHING
A metodologia de Coaching está em expansão e é adotada por diversas áreas. 68% das organizações dizem submeter seus executivos ao método. E os principais motivos para isso são:
• Aumento da produtividade
• Desenvolvimento da inteligência organizacional
• Desenvolvimento de inteligência emocional
• Assertividade
• Foco na solução de conflitos.
• Redução do nível de estresse.
• Baixo absenteísmo.
• Alta produtividade.
• Ganhos de performance.
O Coaching é essencialmente uma conversa, um diálogo que envolve você e o cliente, em um contexto produtivo e orientado a resultados.
A conversa é formada por perguntas e tem como objetivo encorajar e apoiar o coachee (cliente) para que enxergue as situações por novos ângulos e seguindo estratégias diferentes.